Siamo stati contattati da una scuola internazionale con sede a San Francisco in California (USA) perchè sono alla ricerca di un dirigente scolastico. Andiamo quindi a leggere questo annuncio dal titolo “Scuola internazionale assume dirigente scolastico a San Francisco”.
Lavorare in una scuola elementare di San Francisco
Ci scrive la loro responsabile Lori dicendoci “We would like to post a job offering for a Director of Early Childhood Education.”
Leggi il nostro articolo se sei interessato o interessata ad ottenere la Green Card negli Stati Uniti.
La Scuola cerca un dirigente scolastico della prima infanzia per la sua sede prescolare nel quartiere Dogpatch di San Francisco. La persona che verrà assunta risponderà al vicepreside e lavorerà col preside e i membri del Leadership Team per gestire con successo il programma e guidare un team di docenti che apportano calore, esperienza e un forte impegno nel coltivare i giovani studenti. Il Direttore lavora in collaborazione con insegnanti, specialisti, coordinatori e personale amministrativo per progettare, implementare e valutare un programma di ispirazione reggiana, International Baccalaureate (IB-PYP Early Years) e di immersione in italiano.
Quali saranno le principali responsabilità per chi verrà assunto o assunta?
Supervisione del programma
- Mantenere un programma di alta qualità per i bambini e il personale e garantire la realizzazione della filosofia e dei valori fondamentali della scuola;
- Assicurarsi che le attività della scuola riflettano le migliori pratiche di sviluppo del bambino e che la scuola fornisca esperienze e attività di apprendimento inclusive e adeguate allo sviluppo;
- Garantire che la scuola offra un ambiente fisicamente ed emotivamente sicuro per i bambini;
- Supervisionare e dirigere il funzionamento continuo della scuola;
- Comunicare la filosofia e gli obiettivi della scuola a tutte le componenti della scuola (compresi gli studenti, gli insegnanti, i genitori e gli ex alunni) e alla comunità esterna alla scuola;
- Promuovere e supervisionare la comunicazione e la collaborazione tra il personale e le famiglie;
- Fornire un’attività di sensibilizzazione alla comunità e partecipare a importanti riunioni e conferenze relative alla comunità prescolare e all’educazione della prima infanzia;
- Fungere da risorsa per i genitori in caso di dubbi o collaborazione sul loro bambino;
- Sviluppare rapporti con i genitori partecipando in occasione di eventi quali orientamento dei nuovi genitori, eventi scolastici, workshop e riunioni di gruppi di affinità;
- Sostenere i bambini con esigenze speciali e le loro famiglie e garantire la piena inclusione;
- Mantenere un efficace processo di inserimento nella scuola materna, che includa:
- a. Fornire orientamento e supporto alle famiglie e agli insegnanti durante il processo di ricerca e ammissione alla scuola materna;
- b. Mantenere un dialogo aperto e positivo con i direttori delle scuole elementari e i presidi delle scuole pubbliche e private;
- Mantenere una conoscenza delle opzioni scolastiche pubbliche e private a San Francisco e nelle zone limitrofe, nonché dei processi di candidatura/selezione delle scuole pubbliche e private.
Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?
- Laurea e/o master presso un college o un’università accreditati in un campo correlato all’istruzione o alla leadership educativa.
- Permesso di supervisione del sito e documentazione richiesta
- Ha un minimo di tre anni di esperienza di leadership in un ruolo di direzione scolastica, preferibilmente in una scuola indipendente o in un’altra organizzazione no-profit.
- Madrelingua italiana con ottimo livello di lingua inglese (clicca qui per testare il tuo livello di inglese)
- È in grado di costruire relazioni positive, di comunicare chiaramente e di entrare in contatto con i bambini, i genitori, gli assistenti e i docenti.
- Essere un Team Player collaborativo ed efficace
- È altamente organizzato, orientato ai dettagli e può dimostrare di avere successo nella gestione di più progetti con priorità e scadenze variabili.
- Possiede un atteggiamento gioioso, è cordiale, disponibile e flessibile in un ambiente dinamico.
- Si sente a proprio agio nel sentirsi a disagio, con un alto grado di responsabilità e senso di appartenenza.
- Forte etica del lavoro, adattabile e collaborativo.
È desideroso di imparare cose nuove ed è entusiasta delle nuove sfide e di un ambiente di lavoro dinamico.
Come ci si può candidare?
Molto semplice, basta cliccare sul link che trovate qui sotto e seguire tutte le istruzioni. Importante: vi verrà ovviamente richiesto di allegare il vostro Curriculum Vitae in lingua inglese ed ottimizzato per il mercato del lavoro americano. Noi di Viviallestero.com vi possiamo aiutare ad ottimizzarlo e renderlo vincente.
Viviallestero.com NON È UN'AGENZIA DEL LAVORO, ma è un'agenzia di relocation (potete vedere tutti nostri pacchetti trasferimento qui: https://viviallestero.com/pacchetti-trasferimento-allestero/). Viviallestero.com non partecipa a nessuna delle fasi di selezione, le candidature arriveranno direttamente al datore di lavoro che ci ha chiesto di pubblicare l'annuncio, il quale o la quale si occuperà direttamente della selezione. NON CI RITENIAMO IN NESSUN MODO RESPONSABILI PER GLI ANNUNCI CHE VENGONO PUBBLICATI SUL NOSTRO SITO E SUI SOCIAL NETWORKS CHE GESTIAMO.
