Azienda leader internazionale nel settore del Customer Service è alla ricerca di nuovo personale di lingua italiana. Le risorse devono essere motivate, orientate alla comunicazione e con una forte vocazione al supporto utenti. Se sei alla ricerca di una posizione stabile e con possibilità di crescita, questa potrebbe essere l’occasione giusta per te. Leggi tutti i dettagli di questo annuncio dal titolo “Lavoro da remoto per italiani in Spagna”.
Opportunità di lavoro da remoto per chi parla italiano in Spagna
La posizione offre grande flessibilità. È possibile lavorare interamente da remoto, ma dovrete essere residenti in una delle seguenti città spagnole: Madrid, Barcellona, Siviglia, Malaga, Elche, Valencia, Badajoz (Extremadura), Las Palmas, Avilés (Asturias), Tenerife, Palencia (Castilla y Leon) o Güeñes (Paesi Baschi). In alternativa, è disponibile anche la modalità in presenza presso la sede di Bergondo (La Coruña), dove si svolgono eventuali sessioni di formazione. L’azienda fornisce tutti gli strumenti digitali necessari per garantire un ambiente di lavoro efficiente, inclusivo e completamente virtuale.
Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?
Per ricoprire il ruolo sono richieste le seguenti competenze e caratteristiche:
- Ottime capacità comunicative orali e scritte in italiano
- Buona conoscenza della lingua spagnola (studia spagnolo online e con prova gratuita)
- Empatia, pazienza e orientamento alla risoluzione dei problemi
- Attitudine al lavoro di squadra anche in contesti digitali
- Buona gestione dello stress e delle interazioni con i clienti
- Disponibilità a partecipare alle sessioni di formazione online o in presenza
- L’azienda cerca persone dinamiche, professionali e capaci di creare un’esperienza positiva per l’utente finale
- Conoscenze informatiche di base e capacità di utilizzo di strumenti digitali di lavoro
- Essere in possesso del NIE (leggi qui come richiedere il NIE a Valencia o come richiedere il NIE a Malaga)
- Essere residenti in una delle città sopra citate
Cosa viene offerto a chi verrà assunto?
Le risorse selezionate potranno beneficiare di:
- Contratto stabile secondo la normativa vigente
- Formazione iniziale
- Orario flessibile e possibilità di smart working
- Ambiente di lavoro moderno, collaborativo e orientato alla crescita professionale
- Supporto continuo da parte del team e dei supervisori
- Opportunità di sviluppo interno e piani di carriera
Importante: come sempre ricordiamo noi non siamo l’azienda che assume e nemmeno l’azienda che si occupa delle selezioni. Il nostro unico ruolo è quello di condividere l’annuncio per aiutare chi cerca lavoro a conoscere nuove opportunità.
Come ci si può candidare?
Vi basterà seguire questi 4 semplici passi:
1. Preparare il CV in lingua spagnola ed ottimizzato per il mercato del lavoro spagnolo.
2. Cliccare sul pulsante presente qui sotto:
3. Cliccare sul primo annuncio della lista.
4. Seguire tutte le indicazioni riportate nella pagina che vi si aprirà.
Viviallestero.com NON È UN'AGENZIA DEL LAVORO, ma è un'agenzia di relocation (potete vedere tutti nostri pacchetti trasferimento qui: https://viviallestero.com/pacchetti-trasferimento-allestero/). Viviallestero.com non partecipa a nessuna delle fasi di selezione, le candidature arriveranno direttamente al datore di lavoro che ci ha chiesto di pubblicare l'annuncio, il quale o la quale si occuperà direttamente della selezione. NON CI RITENIAMO IN NESSUN MODO RESPONSABILI PER GLI ANNUNCI CHE VENGONO PUBBLICATI SUL NOSTRO SITO E SUI SOCIAL NETWORKS CHE GESTIAMO.
