Working Holiday VISA in Nuova Zelanda

La Nuova Zelanda è una delle destinazioni preferite da moltissimi europei e non, per vivere un’avventura e un’esperienza di vita. Che sia per la qualità della vita, la bellezza dei paesaggi, la qualità dell’istruzione, la sicurezza o le opportunità di lavoro, sempre più persone scelgono di vivere in Nuova Zelanda, o almeno di trascorrere del tempo per studiare o lavorare. In questo articolo ti spiegheremo quali sono i requisiti per ottenere il visto Working Holiday VISA in Nuova Zelanda. Se hai ancora dei dubbi su cosa sia una Vacanza-Lavoro e stai cercando un modo per emigrare in Nuova Zelanda, non esitare a leggere il nostro articolo.

Il visto per lavorare in Nuova Zelanda

INDICE

Cos’è il visto Working Holiday per la Nuova Zelanda
Cosa offre il Working Holiday VISA
Come ottenere il Working Holiday VISA per la Nuova Zelanda
Lavorare in Nuova Zelanda con il Working Holiday VISA
Opportunità di lavoro in Nuova Zelanda
Gli stipendi in Nuova Zelanda

1.Cos’è il visto Working Holiday per la Nuova Zelanda

Il Working Holiday VISA neozelandese è il corrispettivo del Working Holiday VISA australiano. Come dice il suo nome in inglese, il Working Holiday per la Nuova Zelanda è un visto che, oltre a viaggiare come turista nel Paese, ti permette di lavorare legalmente. Il periodo originale è di 1 anno dal momento in cui entri nel paese, e questo può essere esteso se soddisfi determinati requisiti. Tra i requisiti per poter richiedere il Working Holiday, il più limitante nella maggior parte dei casi è l’età, con un limite al momento dello svolgimento della procedura di 35 anni per alcune nazionalità e 30 per altre. Una volta ottenuto il visto Working Holiday, hai un anno di tempo per entrare in Nuova Zelanda. Logicamente, un altro di questi requisiti è quello di avere un passaporto di uno dei paesi con cui la Nuova Zelanda ha un accordo, tra cui Argentina, Cile, Uruguay, Spagna, Italia, Messico e Perù. Ogni Paese ha una serie di posti vacanti annuali, per i quali è necessario candidarsi tramite il sito ufficiale non appena aprono le candidature, poiché terminano poche ore dopo l’apertura. Altri requisiti sono, tra gli altri, avere un’assicurazione di viaggio, solvibilità finanziaria, non viaggiare con bambini e non avere precedenti penali. La Nuova Zelanda ha il Programma di Immigrazione Qualificato (SMC), per beneficiare di questo programma è necessario soddisfare una serie di requisiti di base che descriviamo di seguito:

Avere meno di 35 anni
Alto livello di inglese dimostrabile (conversazione, lettura, scrittura e comprensione)
Buona salute
Non avere precedenti penali

Per confermare che il potenziale candidato possieda le qualifiche necessarie, viene utilizzato il Point Test, che serve a valutare competenze e formazione. Gli aspetti da valutare sono, in termini generali:

Titolo accademico
Occupazione
Esperienza di lavoro

È importante notare che in alcune professioni è necessario convalidare il titolo per poter esercitare, a questo punto troviamo architetti, avvocati, consulenti finanziari, operatori specializzati, chiropratici, odontoiatri, infermieri, medici, farmacisti, elettricisti, ingegneri , veterinari, insegnanti… Per tutti quelli che sono interessati anche all’Australia, potete leggere la nostra guida su quale visto scegliere per l’Australia.

Capire dove e come trovare lavoro all’estero

2.Cosa offre il Working Holiday VISA

I punti che dovresti tenere in considerazione sono i seguenti:

Ogni anno sono disponibili 200 posti
Il visto ti consente di viaggiare e lavorare in Nuova Zelanda per un anno
È un visto temporaneo per ingressi multipli
Puoi ottenere il visto solo una volta nella vita, se sei stato selezionato in uno qualsiasi dei bandi precedenti, non potrai candidarti nuovamente
Puoi studiare per un massimo di 4 mesi
Puoi lavorare per un massimo di 6 mesi
Dimostrare l’impegno a tornare in Italia una volta scaduto il periodo del visto per lavoro e vacanza
L’ottenimento di questo visto non garantisce lavoro o alloggio in Nuova Zelanda.

3.Come ottenere il Working Holiday VISA per la Nuova Zelanda

Per quanto riguarda i requisiti per ottenere un visto di lavoro e vacanza
per la Nuova Zelanda, sono richiesti quanto segue:

Avere un passaporto valido
Avere più di 18 anni e non più di 30 al momento della domanda
Non aver partecipato al programma negli anni precedenti
Possedere almeno NZ $ 4.200 per vivere durante il tuo soggiorno nel
paese
Essere in possesso di un biglietto di andata e ritorno o avere fondi per
acquistarne uno
Pagare la tassa di richiesta per il visto
Avere un buon livello di inglese per difendersi nel paese, puoi aiutarti
con questi corsi di inglese online economici
Avere completato due anni interi di istruzione superiore
Rispettare i requisiti sanitari e disporre di un’assicurazione medica che
copra il ricovero ospedaliero durante l’intero soggiorno in Nuova Zelanda
Non avere precedenti penali

Se sei interessato a ottenere uno dei 200 visti, puoi richiedere il visto neozelandese Work Holiday Visa per italiani, attraverso il sito web del Dipartimento di immigrazione della Nuova Zelanda.

Bisogna essere veloci nel richiederli poiché i visti non hanno una scadenza, vengono offerti così come vengono richiesti.

Se il tuo progetto è arrivare in Nuova Zelanda con un visto turistico e trovare lavoro, mi dispiace informarti che questo è totalmente proibito, e anche se senti storie di persone che lo hanno fatto, non lo consiglio affatto perché se viene scoperto potrai avere seri problemi.

Un’alternativa sono i visti per studio, come il visto Student in Australia, che permettono di lavorare fino a 20 ore settimanali, e senza restrizioni sui periodi di ferie. Per questo, devi iscriverti ad un corso che ti permetta di richiedere il “visto studentesco. Il “visto lavorativo” è un’altra opzione, ma comporta più requisiti che puoi scoprire sul sito web del Dipartimento di Immigrazione.

4.Lavorare in Nuova Zelanda con il Working Holiday VISA

Le diverse tipologie di visto regolano l’attività lavorativa nel Paese. Il visto working holiday limita l’attività lavorativa a sei mesi; Il visto di lavoro temporaneo consente l’attività lavorativa per un anno mentre il visto di lavoro permanente non ha limiti di tempo.

I visti di lavoro possono essere trovati su: https://www.immigration.govt.nz/new-zealand-visas/options/work

In Nuova Zelanda esistono tre tipologie di salario minimo, tutte le informazioni a riguardo si possono trovare su https://www.employment.govt.nz .

Dal 1° aprile 2022, il salario minimo per un lavoratore adulto in Nuova Zelanda è di 21,20 NZ$ l’ora al lordo delle imposte. Una giornata lavorativa di 8 ore viene pagata a NZ $ 169,60 al giorno. Un lavoro settimanale di 40 ore guadagna NZ $ 848,00 a settimana. La legislazione neozelandese regola un massimo di 40 ore e 5 giorni di lavoro settimanali. La giornata lavorativa va solitamente dalle 9 del mattino alle 17 del pomeriggio con una pausa pranzo da 30 minuti a un’ora, ma c’è grande flessibilità nella contrattazione dell’orario di lavoro.

In Nuova Zelanda la disoccupazione è attualmente intorno al 4,0% (giugno 2021). Si trova in una buona posizione rispetto al resto dei paesi OCSE (6,2%) e alla media dell’Unione Europea (6,8%) alla stessa data, agosto 2021. Le aree in cui, in tempi normali, c’è più domanda di occupazione sono: agricoltura, edilizia, ingegneria, informatica e servizi turistici.

Le tipologie di lavoro che puoi svolgere con un Working Holiday New Zealand non hanno restrizioni, contrariamente a quanto molti credono che si possano ottenere solo lavori che richiedono grande impegno fisico nei campi.

Si può facilmente trovare lavoro in diverse fabbriche di confezionamento di frutta e verdura (mele, kiwi, carote, pere), nei vigneti, nel settore dell’ospitalità e anche come cameriere nei ristoranti. Tra tutti i lavori, anche se potrebbero essere monotoni, i lavori in fabbrica sono quelli solitamente più gettonati perché più remunerativi. Per maggiori informazioni sul lavoro in Nuova Zelanda visitate la nostra pagina con tutte le offerte di lavoro per italiani in Nuova Zelanda.

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5.Opportunità di lavoro in Nuova Zelanda

La prima cosa che dobbiamo considerare quando lavoriamo in Nuova Zelanda è se desideriamo un lavoro temporaneo o, al contrario, preferiamo un lavoro a lungo termine. Questo determinerà quali campi di azione ci vengono offerti e quali profili professionali cercano. Sarà comunque sempre necessario avere un buon livello di inglese.

Lavori temporanei: in questo caso la domanda si concentra su l’orticoltura (raccolta di frutta e verdura), sull‘agricoltura (lavoro in aziende agricole biologiche) e sul lavoro nel settore del turismo (camerieri, receptionist, supervisori,…). Ci sono più opzioni, ma queste sono le principali.
Lavori a medio e lungo termine: in questo caso l’offerta si concentra sull’insegnamento, sui servizi sanitari (medici, chirurghi, infermieri,…), sull‘industria (ingegneri, operatori specializzati, architetti,…), sulla scienza (ricercatori ambientali, geografi, specialisti in genomica, biofarmaceutica,…), informatica, edilizia, affari e finanza.

È molto importante sottolineare che il suo sistema presenta un eccellente equilibrio tra tempo libero e lavoro, oltre al fatto che il tasso di disoccupazione è in diminuzione dal 2013. Altro punto da evidenziare è l’esistenza di uffici governativi neozelandesi la cui funzione è quella di difendere i diritti dei lavoratori immigrati nel paese oceanico, cosa che può essere molto utile in determinate circostanze o per chiarire qualche aspetto. Attraverso questi siti web, il governo neozelandese offre assistenza e difende i diritti dei lavoratori:

6.Gli stipendi in Nuova Zelanda

Concludiamo questo post con una delle cose più importanti da considerare per trasferirsi in Nuova Zelanda ovvero i suoi stipendi. Il salario minimo in Nuova Zelanda è di NZ $ 18,75 l’ora, il che significa circa NZ $ 3.200 al mese (sui 1.800 euro) per un massimo di 40 ore settimanali e 5 giorni alla settimana. Con il passaggio all’euro si parla di uno stipendio di circa 1.420 euro al mese. Come di solito accade, da lì in su la fascia salariale varia a seconda della professione che svolgeremo e dell’esperienza precedente che abbiamo. Le fasce salariali a seconda della formazione sono le seguenti: