In questa pagina troverete tante offerte di lavoro per italiani in Galizia. La ripresa dell’occupazione è diventata una grande sfida per molte regioni spagnole, e la Galizia è una delle più colpite dalla lenta ripresa. Sebbene nel 2021 si siano verificati importanti progressi nel mercato del lavoro galiziano, è anche vero che nel 2022-2023 bisognerà scommettere di più sulla creazione di posti di lavoro fino a quando non si raggiungerà la completa ripresa del settore del lavoro in Galizia, il cui tasso di disoccupazione è diminuito. Ma ci sono sbocchi occupazionali in questa provincia? Quali sono i profili professionali più richiesti? Risponderemo ad entrambe le domande in questo articolo.
Eccoti le ultime offerte di lavoro per italiani in Galizia:
Il settore occupazionale in Galizia
La comunità galiziana ha avuto una ripresa post-covid con picchi positivi e negativi. Il ritmo di restituzione del lavoro è stato molto più basso rispetto al mercato del lavoro di altre province spagnole; Tuttavia ci sono movimenti degni di nota. Da un lato, nell’ultimo trimestre del 2021, la Galizia ha perso 21.200 posti di lavoro dopo aver avuto una ripresa sostenuta durante tutto l’anno, rappresentata dalla costruzione di nuovi posti di lavoro, soprattutto grazie ai contratti estivi. Sebbene la fine dell’anno non sia stata quella prevista in termini di creazione di posti di lavoro, il tasso di disoccupazione si è chiuso all’11%, inferiore al tasso di disoccupazione esistente prima dell’inizio della pandemia, nel 2019 (11,7%), e anche inferiore al Media spagnola per il 2021 (13%). In termini generali, la Galizia ha chiuso il 2021 con più posti di lavoro rispetto all’inizio dell’anno, ma con una lenta ripresa, poiché la popolazione occupata è cresciuta solo dello 0,96% secondo le statistiche di fine 2020 (10.400 persone attive in più). Ciononostante, si prevede una crescita accelerata durante tutto il 2023 con la creazione di posti di lavoro nei principali settori del mercato galiziano.
I lavori più richiesti in Galizia
I settori di mercato che guidano i piani di creazione di posti di lavoro, sulla base dello studio ManpowerGroup, sono:
- Servizi
- Industria
- Costruzione
- Agricoltura
Oltre a questi, anche il turismo, il restauro e la salute e il benessere hanno avuto negli ultimi tempi una crescita significativa nell’industria galiziana. Nello specifico, alcuni dei lavori più richiesti in Galizia sono i seguenti:
- Teleoperatori
- Rappresentanti commerciali
- Operaio nel settore manifatturiero
- Operatore di magazzino
- Sviluppatore di software
- Autista del veicolo per le consegne.
Sebbene la fine del 2021 non sia stata così positiva in termini di creazione di nuovi posti di lavoro in Galizia, la comunità galiziana resiste al ritorno ai livelli pre-pandemia, che erano negativi, e rimane sulla strada della ripresa del mercato del lavoro in questo 2023.
I progressi del mercato lavorativo nel 2023
Il mercato del lavoro galiziano ha recuperato 100 posti di lavoro e aumentato di 6.000 disoccupati tra gennaio e marzo. Il tasso di disoccupazione nella comunità è pari all’11,44%, più di due punti inferiore al tasso nazionale. A Coruña è la provincia con più occupati. Per settori economici, il settore dei servizi rappresenta oltre il 65% dell’occupazione nelle quattro province della Galizia, tra cui spicca A Coruña con il 70,6%. Al secondo posto si troverebbe il settore maggioritario nella provincia di Pontevedra (18,2%). L‘edilizia resta invece comparabile nelle quattro province e in nessuna di esse supera l’8% degli addetti. Nel caso dell’agricoltura, Lugo è ben al di sopra del resto delle province, occupando il 12,2% dei posti di lavoro, mentre a A Coruña, Ourense e Pontevedra non occupa nemmeno il 5%. Per quanto riguarda i disoccupati che cercano il primo lavoro o che hanno lasciato l’ultimo lavoro più di un anno fa, le persone attive rappresentano il 6,8% a Ourense, il 6,7% a Pontevedra, il 5,4% a La Coruña e il 5,1% a Lugo. Il livello di qualificazione richiesto è in aumento. È evidente in tutti i settori, anche in quelli prettamente tecnologici come l’IT. Uno scenario segnato da opportunità e carenze, perché “ci sono più bisogni di quelli che possono essere coperti”. E, in questo, la pandemia è uno dei responsabili del cambio di paradigma. Il mercato del lavoro locale si è rotto per lasciare il posto a uno multinazionale. Ci sono persone che non sono mai andate in Olanda o in Francia e che lavorano in Galizia con gli stipendi di quei mercati. La spinta verso la digitalizzazione ha significato una nuova spinta, ma anche un aumento della domanda di questi profili.
