Virginia, responsabile di un job recruiter che ha già assunto personale attraverso il nostro sito, ci informa che Google assume italiani a Barcellona per diverse posizioni! Quindi non perdiamo altro tempo ed andiamo a leggere tutti i dettagli di queste interessanti proposte che troverete anche nella sezione del nostro sito dedicata alle offerte di lavoro in Spagna.
Google assume italiani a Barcellona
Google in questo momento sta assumendo, per la loro sede di Barcellona, Italian Speakers per 3 diverse posizioni.
Posizione numero 1: Italian Sales & Marketing Consultant
Di cosa si dovrà occupare la persona che verrà assunta per questo ruolo?
- Effettuare chiamate in uscita per promuovere e vendere il loro servizi
- Creare, mantenere ed aggiornare il database dei clienti con informazioni complete
- Registrare la cronologia delle chiamate in uscita ed i dettagli delle risposte dei clienti
- Garantire sempre il follow-up del cliente
- Monitorare i prodotti o i servizi della concorrenza
- Creare strategie di vendita per i propri prodotti o servizi
Quali sono i requisiti richiesti per essere assunti?
- Essere madrelingua italiana
- Avere un ottimo livello di lingua inglese
- Esperienza nel settore delle vendite
- Esperienza con CRM
- Forti capacità di comunicazione scritta ed orale
- Saper lavorare per obiettivi
- Essere in grado di lavorare in modo indipendente, ma all’interno di un ambiente di squadra
Cosa viene offerto a chi verrà assunto?
- Lavoro a tempo pieno, dal lunedì al venerdì, 39 ore settimanali
- Stipendio: 21.440 € lordi / anno + fino a 5.360 € lordi / anno di bonus
- Formazione specifica alla vendita intensa
- Una presenza permanente di coach che faciliteranno lo sviluppo personale e professionale
- Percorso di carriera consolidato per crescere all’interno del progetto
- Formazione continua e certificazioni all’interno dei prodotti Google
- Concorsi bisettimanali, mensili o trimestrali
- Lavorare in un ottimo ambiente
- Lavorare nella sede vicina al mare
Posizione numero 2: Italian Sales Developers
Di cosa si dovrà occupare la persona che verrà assunta per questo ruolo?
- Raggiungere la quota SQO (Sales Qualified Opportunity) trimestralmente
- Raggiungere un livello di attività giornaliere e settimanali
- Gestire un portafoglio di account assegnati per identificare clienti ad alto potenziale
- Educare i clienti su ciò che l’azienda gli può offrire
- Eseguire telefonate ed e-mail giornaliere in uscita
- Comprendere i punti deboli dei potenziali clienti, raccogliere i requisiti tecnici, correlare le esigenze aziendali alle soluzioni Cloud disponibili
Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?
- Laurea BA / BS o esperienza pratica equivalente
- Livello madrelingua italiano
- Capacità di parlare e scrivere in inglese in modo fluente
- Esperienza in vendite outgoing
- Conoscenza dei concetti di cloud computing, in particolare le soluzioni di Google Cloud Platform
- Capacità di collegare le esigenze aziendali con soluzioni adeguate
- Forti capacità interpersonali e un alto livello di integrità e professionalità
- 1 anno di esperienza nelle vendite settore IT
- Esperienza nell’utilizzo di Salesforce o di altre piattaforme CRM
Cosa viene offerto a chi verrà assunto?
- Posizione a tempo pieno (39 ore a settimana, dal lunedì al venerdì)
- Stipendio: 21.012,69 € lordo / anno + fino a 2.521,52 € lordo / anno di bonus
- Contratto a lungo termine
- Una presenza permanente di coach che faciliteranno il tuo sviluppo personale e professionale
- Percorso di carriera consolidato per crescere all’interno del progetto
- Formazione continua e certificazioni all’interno dei prodotti Google
- Concorsi bisettimanali, mensili o trimestrali
- Impiego presso il più grande fornitore mondiale di servizi di contact center
- Ottimo ambiente di lavoro
- Ambiente informale dinamico con colleghi di tutte le età
- Sede dell’ufficio vicina al mare
Posizione numero 3: Italian Sales Representative
Di cosa si dovrà occupare la persona che verrà assunta per questo ruolo?
- Sarà responsabile dell’acquisizione di nuovi clienti per il servizio di Google Ads con lead qualificati
- Comprendere i requisiti e gli obiettivi del cliente e abbinare le soluzioni Google Ads e le strategie di marketing più adatte
- Sviluppare strategie di vendita finalizzate all’ottimizzazione del potenziale di mercato
Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?
- Laurea BA / BS o equivalente
- Essere madrelingua italiana
- Capacità di parlare e scrivere correntemente in inglese
- 1 anno di esperienza nel settore delle vendite
- Ottime capacità di Problem Solving
- Ottime capacità analitiche e comunicative
- Appassionato di vendite, tecnologia ed Internet
Cosa viene offerto a chi verrà assunto?
- Posizione a tempo pieno (39 ore a settimana, dal lunedì al venerdì)
- Stipendio: 21.012,69 € lordo / anno + fino a 2.521,52 € lordo / anno di bonus
- Contratto a lungo termine
- 3 settimane di intensa formazione introduttiva su Google Ads e formazione specifica per la vendita
- Una presenza permanente di coach che faciliterà il tuo sviluppo personale e professionale
- Percorso di carriera consolidato per crescere all’interno del progetto
- Formazione continua e certificazioni all’interno dei prodotti Google
- Concorsi bisettimanali, mensili o trimestrali
- Ottimo ambiente di lavoro
- Sede dell’ufficio vicina al mare
Siete interessati ad una di queste posizioni e vi volete candidare? Allora non dovete far altro che seguire tutte le indicazioni riportare nel form che trovate cliccando sul pulsante qui sotto “Premi qui per candidarti”. Vi ricordiamo che il CV da allegare alla vostra candidatura sarà richiesto in lingua inglese. Se non lo avete e volete farvi aiutare dagli esperti che collaborano con noi, non dovrete far altro che inviarci il CV italiano all’indirizzo email admin@viviallestero.com utilizzando come oggetto “Preventivo Traduzione CV Inglese”.
Eccovi i form per potersi candidare:
Viviallestero.com NON È UN'AGENZIA DEL LAVORO, ma è un'agenzia di relocation (potete vedere tutti nostri pacchetti trasferimento qui: https://viviallestero.com/pacchetti-trasferimento-allestero/). Viviallestero.com non partecipa a nessuna delle fasi di selezione, le candidature arriveranno direttamente al datore di lavoro che ci ha chiesto di pubblicare l'annuncio, il quale o la quale si occuperà direttamente della selezione. NON CI RITENIAMO IN NESSUN MODO RESPONSABILI PER GLI ANNUNCI CHE VENGONO PUBBLICATI SUL NOSTRO SITO E SUI SOCIAL NETWORKS CHE GESTIAMO.
