Trisha, ci ha appena contattati perché si assumono sviluppatori in tante città europee, se sei curioso di sapere nel dettaglio di cosa ti occuperai, e quali saranno le mansioni principali, continua a leggere questo annuncio.

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Responsabilità

Entrerai a far parte di un team di sviluppatori front end pur essendo di supporto costante ad altri team tecnologici, parteciperai a tecniche di revisione del codice e stima dei compiti. Pianificazione, creazione, test e rilascio di nuove funzionalità ed esperimenti in TypeScript, faranno parte dei tuoi compiti giornalieri, oltre alla collaborazione con altri ingegneri in tutto il dipartimento, per identificare e costruire miglioramenti ai processi e ai sistemi esistenti. 

Abilità richieste

  • Solida conoscenza di JavaScript e TypeScript di base.
  • Esperienza di almeno 3 anni in Angular Framework.
  • Buona conoscenza di CSS, LESS o SCSS.
  • Comprensione di RxJS.
  • Lavorare in Scrum team.
  • Conoscenza di base di GIT.
  • Capacità e volontà di acquisire e adattarsi rapidamente a nuove competenze e tecnologie.
  • Capacità di lavorare in team e in modo indipendente pur essendo auto-motivato.
  • Eccellenti capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Attenzione ai dettagli.
  • Ottime capacità comunicative e interpersonali.
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Come candidarsi

Per candidarsi a questa offerta dovrai cliccare sul pulsante blu che trovi a fine annuncio e inviare un Curriculum Vitae in lingua inglese.

Se hai bisogno della traduzione del tuo CV o solo di ottimizzarlo per renderlo sia più efficace che adatto all’offerta in questione, puoi contare su di noi; un team di esperti con cui collaboriamo, preparerà ad hoc il tuo Curriculum. Clicca qui sotto per un preventivo gratuito e senza impegno.

 

Viviallestero.com NON È UN'AGENZIA DEL LAVORO, ma è un'agenzia di relocation (potete vedere tutti nostri pacchetti trasferimento qui: https://viviallestero.com/pacchetti-trasferimento-allestero/). Viviallestero.com non partecipa a nessuna delle fasi di selezione, le candidature arriveranno direttamente al datore di lavoro che ci ha chiesto di pubblicare l'annuncio, il quale o la quale si occuperà direttamente della selezione. NON CI RITENIAMO IN NESSUN MODO RESPONSABILI PER GLI ANNUNCI CHE VENGONO PUBBLICATI SUL NOSTRO SITO E SUI SOCIAL NETWORKS CHE GESTIAMO.