Si assumono Recruiters e agenti customer service. Siamo stati contattati da un’azienda leader nel settore del Business Process Outsourcing perché sono alla ricerca di personale di lingua italiana e quindi ci chiede di pubblicare il loro annuncio. Attualmente sono alla ricerca di personale come HR Recruiter e operatore call center inbound. Andiamo a leggere tutti i dettagli di queste due proposte che troverete anche nella sezione con le ultime offerte di lavoro all’estero.
Si assumono Recruiters e Agenti customer service
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Andiamo a vedere i due annunci.
HR RECRUITER
Sono alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere un percorso di crescita nell’ambito della ricerca e selezione del personale.
La risorsa selezionata, dopo un periodo iniziale di affiancamento a personale esperto, gestirà in autonomia i processi di recruiting, selezione ed onboarding dei nuovi assunti.
Quali sono le responsabilità della persona che verrà assunta?
- Gestione della relazione con il cliente interno e definizione delle posizioni di personale da ricercare;
- Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature;
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
- Interviste telefoniche e colloqui motivazionali e tecnici;
- Gestione delle fasi di onboarding e training iniziale.
Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?
- Titolo di studio superiore – preferibile specializzazione in ambito recruiting e selezione;
- Motivazione ed interesse per il settore Hr;
- Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità;
- Conoscenza del mercato del lavoro e dei principali strumenti di ricerca del personale;
- Gradita precedente esperienza in uffici Hr o Agenzie per il lavoro.
Cosa viene offerto a chi verrà assunto?
- Formazione iniziale ed affiancamento continuo;
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e modernamente organizzato;
- Contratto di lavoro a Tempo indeterminato ed inquadramento a norma di legge.
OPERATORE CALL CENTER INBOUND – ITALIANO
Sono alla ricerca di una persona che a seguito di un periodo di formazione sia in grado di erogare servizi di assistenza clienti ad alto valore aggiunto.
Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?
- Essere madrelingua italiana
- Competenze operative su PC (Microsoft Office)
- Orientamento alla comprensione delle esigenze dei clienti
- Risoluzione tempestiva dei problemi
- Ottima capacità di interpretare le richieste dei clienti e attenzione ai dettagli
- Competenze operative su PC (Microsoft Office)
Le risorse selezionate forniranno assistenza telefonica, gestendo le esigenze dei clienti per prestigiose aziende.
Cosa viene offerto a chi verrà assunto?
- Formazione iniziale ed affiancamento continuo
- Contratto a tempo indeterminato
- Buoni pasto
- Assicurazione sanitaria privata
- Possibilità di crescita professionale
Sede di entrambi i ruoli: Iasi (Romania)
Le due posizioni in questione sono rivolte sia a candidati di sesso maschile che di sesso femminile.
Siete interessati e vi volete candidare? Allora non dovete fare altro che compilare in tutte le sue parti il form che troverete cliccando sul pulsante qui sotto con scritto “premi qui per candidarti”.
Viviallestero.com NON È UN'AGENZIA DEL LAVORO, ma è un'agenzia di relocation (potete vedere tutti nostri pacchetti trasferimento qui: https://viviallestero.com/pacchetti-trasferimento-allestero/). Viviallestero.com non partecipa a nessuna delle fasi di selezione, le candidature arriveranno direttamente al datore di lavoro che ci ha chiesto di pubblicare l'annuncio, il quale o la quale si occuperà direttamente della selezione. NON CI RITENIAMO IN NESSUN MODO RESPONSABILI PER GLI ANNUNCI CHE VENGONO PUBBLICATI SUL NOSTRO SITO E SUI SOCIAL NETWORKS CHE GESTIAMO.
