Si assumono Recruiters e agenti customer service. Siamo stati contattati da un’azienda leader nel settore del Business Process Outsourcing perché sono alla ricerca di personale di lingua italiana e quindi ci chiede di pubblicare il loro annuncio. Attualmente sono alla ricerca di personale come HR Recruiter e operatore call center inbound. Andiamo a leggere tutti i dettagli di queste due proposte che troverete anche nella sezione con le ultime offerte di lavoro all’estero.
Si assumono Recruiters e Agenti customer service
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Andiamo a vedere i due annunci.
HR RECRUITER
Sono alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere un percorso di crescita nell’ambito della ricerca e selezione del personale.
La risorsa selezionata, dopo un periodo iniziale di affiancamento a personale esperto, gestirà in autonomia i processi di recruiting, selezione ed onboarding dei nuovi assunti.
Quali sono le responsabilità della persona che verrà assunta?
- Gestione della relazione con il cliente interno e definizione delle posizioni di personale da ricercare;
- Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature;
- Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
- Interviste telefoniche e colloqui motivazionali e tecnici;
- Gestione delle fasi di onboarding e training iniziale.
Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?
- Titolo di studio superiore – preferibile specializzazione in ambito recruiting e selezione;
- Motivazione ed interesse per il settore Hr;
- Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità;
- Conoscenza del mercato del lavoro e dei principali strumenti di ricerca del personale;
- Gradita precedente esperienza in uffici Hr o Agenzie per il lavoro.
Cosa viene offerto a chi verrà assunto?
- Formazione iniziale ed affiancamento continuo;
- Inserimento in un contesto aziendale strutturato e modernamente organizzato;
- Contratto di lavoro a Tempo indeterminato ed inquadramento a norma di legge.
OPERATORE CALL CENTER INBOUND – ITALIANO
Sono alla ricerca di una persona che a seguito di un periodo di formazione sia in grado di erogare servizi di assistenza clienti ad alto valore aggiunto.
Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?
- Essere madrelingua italiana
- Competenze operative su PC (Microsoft Office)
- Orientamento alla comprensione delle esigenze dei clienti
- Risoluzione tempestiva dei problemi
- Ottima capacità di interpretare le richieste dei clienti e attenzione ai dettagli
- Competenze operative su PC (Microsoft Office)
Le risorse selezionate forniranno assistenza telefonica, gestendo le esigenze dei clienti per prestigiose aziende.
Cosa viene offerto a chi verrà assunto?
- Formazione iniziale ed affiancamento continuo
- Contratto a tempo indeterminato
- Buoni pasto
- Assicurazione sanitaria privata
- Possibilità di crescita professionale
Sede di entrambi i ruoli: Iasi (Romania)
Le due posizioni in questione sono rivolte sia a candidati di sesso maschile che di sesso femminile.
Siete interessati e vi volete candidare? Allora non dovete fare altro che compilare in tutte le sue parti il form che troverete cliccando sul pulsante qui sotto con scritto “premi qui per candidarti”.
DISCLAIMER: Viviallestero.com è un'agenzia di relocation (guarda qui tutti i nostri pacchetti per trasferirsi all'estero) e non è un'agenzia del lavoro. Tutti gli annunci pubblicati sul nostro sito sono solo a scopo informativo. Per tanto, Viviallestero.com non si ritiene in nessun modo responsabile per le offerte di lavoro che vengono pubblicate su questo sito ed i vari social networks. Inoltre è totalmente estraneo a tutte le fasi di selezione del personale le quali vengono effettuate direttamente dall’agenzia di recruitment o dal datore di lavoro che ci invia l’annuncio.
