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Si assumono Recruiters e agenti customer service. Siamo stati contattati da un’azienda leader nel settore del Business Process Outsourcing perché sono alla ricerca di personale di lingua italiana e quindi ci chiede di pubblicare il loro annuncio. Attualmente sono alla ricerca di personale come HR Recruiter e operatore call center inbound. Andiamo a leggere tutti i dettagli di queste due proposte che troverete anche nella sezione con le ultime offerte di lavoro all’estero.

 

Si assumono Recruiters e Agenti customer service

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Andiamo a vedere i due annunci.

 

HR RECRUITER

 

Sono alla ricerca di una persona motivata ad intraprendere un percorso di crescita nell’ambito della ricerca e selezione del personale.

La risorsa selezionata, dopo un periodo iniziale di affiancamento a personale esperto, gestirà in autonomia i processi di recruiting, selezione ed onboarding dei nuovi assunti.

 

Quali sono le responsabilità della persona che verrà assunta?

  • Gestione della relazione con il cliente interno e definizione delle posizioni di personale da ricercare;
  • Ricerca attiva dei candidati tramite diversi canali di reclutamento e screening candidature;
  • Redazione e pubblicazione di annunci di lavoro;
  • Interviste telefoniche e colloqui motivazionali e tecnici;
  • Gestione delle fasi di onboarding e training iniziale.

 

Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?

  • Titolo di studio superiore – preferibile specializzazione in ambito recruiting e selezione;
  • Motivazione ed interesse per il settore Hr;
  • Orientamento agli obiettivi e capacità di lavorare per priorità;
  • Conoscenza del mercato del lavoro e dei principali strumenti di ricerca del personale;
  • Gradita precedente esperienza in uffici Hr o Agenzie per il lavoro.

 

Cosa viene offerto a chi verrà assunto?

  • Formazione iniziale ed affiancamento continuo;
  • Inserimento in un contesto aziendale strutturato e modernamente organizzato;
  • Contratto di lavoro a Tempo indeterminato ed inquadramento a norma di legge.

OPERATORE CALL CENTER INBOUND – ITALIANO

 

Sono alla ricerca di una persona che a seguito di un periodo di formazione sia in grado di erogare servizi di assistenza clienti ad alto valore aggiunto.

 

Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?

  • Essere madrelingua italiana
  • Competenze operative su PC (Microsoft Office)
  • Orientamento alla comprensione delle esigenze dei clienti
  • Risoluzione tempestiva dei problemi
  • Ottima capacità di interpretare le richieste dei clienti e attenzione ai dettagli
  • Competenze operative su PC (Microsoft Office)

 

Le risorse selezionate forniranno assistenza telefonica, gestendo le esigenze dei clienti per prestigiose aziende.

 

Cosa viene offerto a chi verrà assunto?

  • Formazione iniziale ed affiancamento continuo
  • Contratto a tempo indeterminato
  • Buoni pasto
  • Assicurazione sanitaria privata
  • Possibilità di crescita professionale

 

Sede di entrambi i ruoli: Iasi (Romania)

 

Le due posizioni in questione sono rivolte sia a candidati di sesso maschile che di sesso femminile.

 

 

Siete interessati e vi volete candidare? Allora non dovete fare altro che compilare in tutte le sue parti il form che troverete cliccando sul pulsante qui sotto con scritto “premi qui per candidarti”.

DISCLAIMER: Viviallestero.com non si ritiene in nessun modo responsabile per le offerte di lavoro che vengono pubblicate su questo sito ed i vari social networks. Viviallestero.com è totalmente estraneo a tutte le fasi di selezione del personale le quali vengono effettuate direttamente dall’agenzia di recruitment o dal datore di lavoro che ci invia l’annuncio.