Ci è appena arrivata un’interessante offerta per candidati con familiarità e passione per Internet, piattaforme Internet e cultura di Internet. Infatti si assumono italiani per lavorare con i Social Media a Lisbona in Portogallo. Sarai responsabile dell’analisi e della revisione dei profili utente, dell’audio, dei video e dei contenuti testuali e/o dell’investigazione, dell’escalation e/o della risoluzione dei problemi segnalati dagli utenti o segnalati dal sistema. Continua a leggere per scoprire tutti i dettagli di questa offerta e se vuoi conoscere meglio il mercato lavorativo della capitale portoghese potresti anche dare un’occhiata alle offerte di lavoro per italiani a Lisbona.

Seguici su Instagram

Le tue mansioni

Questa multinazionale con sede a Lisbona sta dunque cercando dei  moderatori dei contenuti che costituiscono un’importante linea di difesa contribuendo a migliorare la qualità e la sicurezza dei contenuti online. Fornirai continuamente valore ai nostri clienti, esercitando al contempo un impatto maggiore sulla società. Inoltre i moderatori dei contenuti aiutano a creare una community sicura e inclusiva riducendo al minimo le esperienze negative online. Contribuiscono a creare un ambiente privo di intimidazioni ed esclusioni e spesso evitano la diffusione di danni nel mondo reale. E soprattutto contribuiscono alla protezione dei membri e dei gruppi più vulnerabili della comunità. A causa della natura del ruolo, l’utente potrebbe essere spesso esposto a luci lampeggianti o schemi di luce e buio contrastanti.

Ricorda che se non sei convinto di questo impiego , ma vuoi rimanere in portogallo puoi controllare le offerte di lavoro per italiani in Algarve

Le competenze necessarie

  • Capacità di svolgere i propri compiti in modo obiettivo, essere liberi da pregiudizi riguardo alle convinzioni personali, agire in modo obiettivo secondo le politiche del cliente 
  • Forte attenzione ai dettagli e impegno per la qualità, l’efficienza e l’efficacia 
  • Forti capacità di pensiero critico e decisionale 
  • Elevata affinità e consapevolezza culturale delle situazioni politiche e sociali riguardanti il mercato rilevante e la regione che sarà supportata 
  • Capacità di lavorare bene in gruppo e individualmente 
  • Nel contesto di questo ruolo, le persone saranno esposte a contenuti potenzialmente inquietanti e avranno bisogno di un livello di resilienza e maturità. Per questi motivi l’azienda si prende cura del benessere, della salute e della sicurezza dei dipendenti e si assicurano che abbiano il supporto e le risorse necessarie per svolgere le responsabilità dei loro ruoli. 

Prima di proseguire puoi leggere la nostra guida dedicata a come trovare lavoro in una multinazionale dall’Italia.

I requisiti minimi richiesti

Di seguito l’elenco dei requisiti richiesti dall’azienda:

  • Cittadinanza UE o permesso di soggiorno
  • Conoscenza fluente del livello B2+ in italiano e inglese
  • Ricorda sempre l’importanza dell’inglese, studia inglese online senza perdita di tempo o soldi! 
  • Capacità di gestione dello stress: data la natura spesso stressante del lavoro di moderazione dei contenuti, è importante che il moderatore abbia la capacità di gestire lo stress e mantenere la calma anche in situazioni difficili
  • Empatia e sensibilità: poiché il moderatore può essere esposto a contenuti sensibili o controversi, è importante che abbia un alto grado di empatia e sensibilità verso gli utenti e le loro esperienze
  • Comunicazione efficace: il moderatore deve essere in grado di comunicare in modo chiaro ed efficace con gli utenti, spiegando le ragioni dietro le sue decisioni o fornendo istruzioni su come migliorare i contenuti.
Capire dove e come trovare lavoro all’estero

In cosa consiste l’offerta

  • Stipendio competitivo (pagato in 14 pagamenti all’anno), bonus linguistici, indennità giornaliera per il pasto, assicurazione sanitaria e trasporto da e per l’ufficio
  • Utilizzo quotidiano di lingue straniere e nuove soluzioni tecnologiche, collaborando con vari clienti globali
  • Supporto costante e chiaro percorso di sviluppo fin dal primo giorno: un Buddy dedicato, che ti aiuterà ad adattarti alle migliori pratiche e ai modi di lavorare
  • Rapida crescita professionale, nonché lo sviluppo di nuove competenze tramite vari corsi di formazione online e in aula
  • Inclusione e diversità nella pratica: ambiente veramente multiculturale; sostengono LGBTQIA+, persone con disabilità e genitori. 

Per candidarti a questa offerta sarà sufficiente cliccare sul pulsante Blu, prima di farlo potresti guardare anche le offerte di lavoro nei bar di Lisbona.

Seguici su Tiktok

Viviallestero.com NON È UN'AGENZIA DEL LAVORO, ma è un'agenzia di relocation (potete vedere tutti nostri pacchetti trasferimento qui: https://viviallestero.com/pacchetti-trasferimento-allestero/). Viviallestero.com non partecipa a nessuna delle fasi di selezione, le candidature arriveranno direttamente al datore di lavoro che ci ha chiesto di pubblicare l'annuncio, il quale o la quale si occuperà direttamente della selezione. NON CI RITENIAMO IN NESSUN MODO RESPONSABILI PER GLI ANNUNCI CHE VENGONO PUBBLICATI SUL NOSTRO SITO E SUI SOCIAL NETWORKS CHE GESTIAMO.