Si assume tecnico di radiologia ad Oxford. Siamo stati contattati da un’agenzia di recruitment britanicca per pubblicare due offerte di lavoro per italiani nel nostro sito. Questa che trovate qui sotto è la seconda, la prima la potete trovare cliccando su questo link. Il settore lavorativo è quello medico e riguarda più presisamente i tecnici di radiologia.

 

Infatti si assume un tecnico di radiologia per un ospedale pubblico NHS nella città di Oxford nel Regno Unito.

 

Cosa viene offerto a chi verrà assunto?

  • Contratto a tempo indeterminato
  • Retribuzione minima di £23,023 (Band 5), che può aumentare fino a £29,608
  • 1 mese di alloggio gratuito
  • Biglietto aereo gratuito
  • Rimborso per le pratiche di registrazione registrazione ad HCPC
  • Possibilità di crescita professionale

Cosa viene richiesto per potersi candidare?

  • Titolo di studio: tecnico di radiologia
  • Minimo 18 mesi di esperienza nel settore
  • Conoscenza della lingua inglese con livello minimo B1 – B2
  • Essere cittadini dell’Unione Europea
  • Registrazione “permanent” ad HCPC (anche in corso o appena iniziata)  

Come ci si può candidare per questa offerta di lavoro? E’ molto semplice, vi basterà compilare in tutte le sue parti il form che trovate cliccando sul bottone azzurro “Premi qui per candidarti”. Vi verrà richiesto di allegare alla candidatura il vostro CV inglese redatto col modello anglosassone. Non lo avete, ma non volete perdere questa opportunità? Allora potete anche prendere in considerazione l’idea di farvi aiutare dagli esperti del nostro sito. Inviateci il CV italiano a admin@vivialletero.com con oggetto “Preventivo Traduzione CV Inglese” e ricevere un preventivo senza impegno.

 

Avete tutto ciò che vi serve per candidarvi? Allora non perdete altro tempo e compilate questo form:

DISCLAIMER: Viviallestero.com non si ritiene in nessun modo responsabile per le offerte di lavoro che vengono pubblicate su questo sito ed i vari social networks. Viviallestero.com è totalmente estraneo a tutte le fasi di selezione del personale le quali vengono effettuate direttamente dall’agenzia di recruitment o dal datore di lavoro che ci invia l’annuncio.