In questa pagina trovere un’interessante offerta lavorativa per madrelingua italiano infatti si assume recruiter per lavorare da remoto. La risorsa collaborerà con il team HR curando il processo di reclutamento e selezione, con la finalità di intercettare i migliori profili operativi, sales e after sales, nelle varie zone e regioni di competenza. Seguici su TIKTOK per restare sempre al passo con le novità con tanti video informativi.
Responsabilità
Il candidato si dovrá occupare della:
- individuazione dei canali di reclutamento più appropriati per ogni profilo ricercato
- stesura e pubblicazione annunci di lavoro
- screening delle candidature pervenute
- ricerca attiva dei talenti
- gestione dei colloqui preselettivi
- presentazione short-list al manager
- aggiornamento database.
Requisiti
- Laurea triennale/magistrale in materie umanistiche o economiche o percorsi similari
- Master in ambito HR o corsi di studio affini (preferenziale)
- Esperienza pregressa maturata in ruoli di ricerca e selezione (1/2 anni) presso realtà strutturate
- Dimestichezza con i principali canali di reclutamento e HR Tools
Il/la candidato/a ideale avrà rafforzato nel corso delle precedenti esperienze lavorative competenze di Ricerca di informazioni, Team working, Pianificazione e Organizzazione.
Offerta
- Si offre contratto iniziale di tre mesi in somministrazione, RAL III livello commercio
- Stipendio dai 2200 ai 4000 al mese
- Orario: full-time 40h
- Modalità di lavoro: full-remote. Sarà richiesta saltuariamente la presenza in una delle sedi del gruppo.
Per candidarti a questa offerta clicca sul pulsante blu e compila interamente il form candidatura.
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