Siamo stati contattati da un’azienda con sede a Barcellona. Ci scrivono perchè sono alla ricerca di personale di lingua italiana e quindi vogliono pubblicare la loro offerta sul nostro portale Viviallestero.com. Andiamo quindi a scoprire insieme tutti i dettagli di questa nuova opportunità lavorativa dal titolo “Si assume personale italiano a Barcellona”.
Si assume personale italiano a Barcellona
L’azienda che ci ha contattato vuole inserire nel loro organico una persona di lingua italiana per il loro ufficio vendite. La loro sede si trova a Sant Cugat, Barcellona.
La persona che verrà assunta deve possedere questi requisiti:
- Essere madrelingua italiana
- Esperienza di minimo 2 anni nel settore vendite
- Avere passione per il settore vendite
- Avere passione per il mondo internet
- Saper gestire la clientela
- Essere una persona ambiziosa, intelligente, disciplinata e con molta voglia di crescere professionalmente
- Disponibilità a viaggiare
Cosa viene offerto alle persone che verranno assunte?
- Un’importante base di dati per crearti un portafoglio clienti
- Possibilità di lavorare in un ambiente di alto livello tecnico e con ottime conoscenza della vendita
- Verrete guidati nel raggiungimento di obiettivi
- Fiducia totale da parte degli altri membri del team
Siete interessati all’offerta e volete candidarvi? Allora compilate in tutte le sue parti il form che trovate qui di seguito. Il Curriculum Vitae è richiesto in lingua spagnola. Non avete il CV in spagnolo? Nessun problema, potete anche considerare l’idea di farvi aiutare dagli esperti traduttori che collaborano col nostro sito. Inviateci il vostro Curriculum italiano all’indirizzo email admin@viviallestero.com con oggetto “Preventivo CV Spagnolo”, così facendo riceverete un preventivo economico e senza impegno.
Eccovi il form per candidarsi:
DISCLAIMER: Viviallestero.com non si ritiene in nessun modo responsabile per le offerte di lavoro che vengono pubblicate su questo sito ed i vari social networks. Viviallestero.com è totalmente estraneo a tutte le fasi di selezione del personale le quali vengono effettuate direttamente dall’agenzia di recruitment o dal datore di lavoro che ci invia l’annuncio.
