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Offerte di lavoro in Germania (estate 2021). Siamo stati contattati dal Signor Alexandr, responsabile di un’agenzia di recruitment specifico per la Germania. Ci scrive perché stanno assumendo diverse figure per i loro clienti. Andiamo a leggere tutti i dettagli di queste proposte in Germania.

 

Offerte di lavoro in Germania (estate 2021)

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Ricerchiamo personale per lavoro in Germania:
1. Depositi- imballaggio abbigliamento brand conosciuti: Nike, Puma, Adidas ed altre (Munchen)
2. Per fabbriche leader nel settore della produzione di prodotti cosmetici si cercano persone per il reparto produzione imballaggio (Gutersloh, Bielefeld)
3. Depositi Magazzini- Amazon preparazione ordini (Harsewinkel)
4. Fabbriche – produzione pizze precotte e surgelate food & pizza – reparto produzione e imballaggio.

Le risorse saranno inserite all’interno della loro agenzia per il lavoro, operante nel settore servizi, con Autorizzazione Ministeriale tedesca – occupandosi di: Addetti alla linea /produzione/imballaggio; prodotti alimentari e non alimentari.

Quali sono i requisiti necessari per potersi candidare?

  • Non è necessaria la conoscenza della lingua tedesca
  • Essere cittadini UE

 

Cosa viene offerto a chi verrà assunto?

  • Si offre inizialmente un contratto a tempo determinato per un anno
  • Orario full time e turni
  • Si offre alloggio

 

L’offerta di lavoro è rivolta a candidati di sesso maschile e di sesso femminile.

 

Siete interessati e vi volete candidare? Allora non perdete altro tempo e compilate in tutte le sue parti il form che trovate cliccando sul pulsante qui sotto con scritto “Premi qui per candidarti”. Vi ricordiamo che il CV che dovrete allegare alla candidatura deve essere in lingua tedesca.

Eccovi il form per potersi candidare:

DISCLAIMER: Viviallestero.com non si ritiene in nessun modo responsabile per le offerte di lavoro che vengono pubblicate su questo sito ed i vari social networks. Viviallestero.com è totalmente estraneo a tutte le fasi di selezione del personale le quali vengono effettuate direttamente dall’agenzia di recruitment o dal datore di lavoro che ci invia l’annuncio.