Sei una persona motivata ed entusiasta alla ricerca di una sfida internazionale? Vuoi goderti uno stile di vita eccitante nella bellissima Zagabria o in remoto in tutta la Croazia? Applica ora perché questa è un’offerta di lavoro per italiani in Croazia (da remoto).
Di cosa si tratta
Un’azienda internazionale, specializzata nell’assistenza clienti e in rapida espansione in tutta Europa con oltre 50.000 dipendenti, cerca personale da unire ad un team dinamico, motivato e giovane con un alto potenziale di sviluppo combinando talento, dati e tecnologia; potrai collaborare con alcuni dei marchi più rispettati al mondo.
Responsabilità
Scopriamo di seguito le mansioni che si aspettano da questa figura:
- Fornire un’esperienza di consumo altamente professionale collaborando con i consumatori attraverso vari canali di comunicazione.
- Risolvere i reclami e le richieste dei clienti e dei consumatori identificando la causa del problema e selezionando la soluzione migliore.
- Stabilire una relazione duratura con clienti e consumatori.
Requisiti
Ecco elencati di seguito i requisiti minimi che vengono richiesti ai candidati:
- Ottime capacità di comunicazione e grande attenzione alla soddisfazione del cliente.
- Ottime competenze linguistiche (almeno C1) nella lingua italiana, sia parlata che scritta.
- Ottime capacità con il PC.
- Disponibilità a lavorare su turni.
- Una precedente esperienza nel servizio clienti o in attività simili è vantaggiosa (B2B).
Offerta
- Ambiente di lavoro moderno e multinazionale.
- Una posizione attraente a Zagabria con buoni collegamenti con i trasporti pubblici.
- 2 settimane di formazione retribuita.
- Indennità di trasporto e pasti.
- Premio di prestazione.
- Pacchetto trasloco: rimborso volo.
- Lavorare da remoto.
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Viviallestero.com NON È UN'AGENZIA DEL LAVORO, ma è un'agenzia di relocation (potete vedere tutti nostri pacchetti trasferimento qui: https://viviallestero.com/pacchetti-trasferimento-allestero/). Viviallestero.com non partecipa a nessuna delle fasi di selezione, le candidature arriveranno direttamente al datore di lavoro che ci ha chiesto di pubblicare l'annuncio, il quale o la quale si occuperà direttamente della selezione. NON CI RITENIAMO IN NESSUN MODO RESPONSABILI PER GLI ANNUNCI CHE VENGONO PUBBLICATI SUL NOSTRO SITO E SUI SOCIAL NETWORKS CHE GESTIAMO.
