Siamo stati contattati dal responsabile di una ditta italo-spagnola con sede a Madrid in quanto sono alla ricerca di personale da inserire nel loro organico. Andiamo a leggere nei dettagli in cosa consiste la loro offerta di lavoro dal titolo “Azienda di Madrid cerca personale italiano”.

 

Azienda di Madrid cerca personale italiano

 

Offerta di lavoro per italiani a Madrid

 

La società ci ha inviato questa offerta di lavoro per italiani a Madrid. Il commerciale gestirà telefonicamente tutte le chiamate inbound e le richieste di contatto da parte dei visitatori italiani dei siti internet della società.

 

Le principali attività della persona assunta saranno:

– Identificare le necessità del cliente in tema di utenze energetiche

– Parlare con il cliente per capire il suo profilo di consumo e proporgli le offerte più appropriate

– Raccogliere i dati del cliente per la sottoscrizione del contratto

 

 

I requisiti richiesti per candidarsi sono:

– Essere madrelingua italiano

– Avere spiccate capacità di comunicazione e relazionali

– Avere capacità pedagogiche

– Avere forte motivazione e perseveranza

– Verranno preferiti i candidati con conoscenza del settore energetico ed esperienza in call center

 

Viene offerto:

– Contratto a tempo determinato (rinnovabile) – Part-time 25 ore/settimana

– Circa 550 €/mese + bonus commerciali fino a 300 €

– Formazione pagata di 2 settimane a Roma (Piazza Bologna)

 

Luogo di lavoro Madrid (metro Diego de Leon, Cartagena)

 

Siete interessati e vi volete candidare? Allora compilate questo form in tutte le sue parti. Il Curriculum Vitae deve essere in formato .pdf, .doc o .docx. Vi consigliamo di compilarlo da PC e non da dispositivi mobili.

 

Eccovi il form per candidarsi:

 

 

NB: Viviallestero.com non si ritiene in nessun modo responsabile per le offerte di lavoro che vengono pubblicate su questo sito ed i vari social networks. Viviallestero.com è totalmente estraneo alla selezione del personale. Tutte le fasi di selezione vengono effettuate dall’agenzia di recruitment o dal datore di lavoro che ci invia l’annuncio.