Siamo stati contattati dalla Signora Gioia, italiana che insieme alla sua famiglia gestisce una gelateria in Germania. Visto l’elevato numero di utenti che ci ha richiesto annunci di nuove offerte di lavoro in Germania con vitto ed alloggio, questa opportunità che propone la Signora Gioia è perfetta. Siete interessati ad andare a lavorare in Germania ed iniziare da un lavoro nel settore delle gelaterie? Allora leggete con attenzione questo annuncio.
Nuovi lavori in Germania con vitto ed alloggio
L’email che ci ha inviato la Signora Gioia inizia dicendo ”Buongiorno, vorrei pubblicare quest’offerta di lavoro in Germania”. In pratica la Signora Gioia gestisce insieme alla sua famiglia una gelateria e per la stagione estiva sono alla ricerca di personale.
Infatti per la sua gelateria in Germania sono alla ricerca di una persona (di sesso maschile o femminile) per il periodo estivo.
Quali sono i requisiti per potersi candidare?
- Si richiede minima conoscenza della lingua tedesca (testa il tuo livello di tedesco)
- Propensione al lavoro a contatto con il pubblico
Cosa viene offerto?
- Stipendio da concordare durante le fasi di colloquio
- Vitto ed alloggio
- Lavoro in un ambiente familiare
Volete candidarvi? Allora scendete con la lettura di questo annuncio.
Viviallestero.com non propone soltanto questa opportunità lavorativa a chi vuole trasferirsi in Germania, ma ha creato una sezione apposita con tutti gli annunci sempre aggiornati. Potete consultare sia tutta la sezione completa dedicata alla nazione tedesca CLICCA QUI oppure potete guardare le ultime offerte di lavoro per italiani in Germania CLICCANDO QUI.
OFFERTA SCADUTA, potete consultare tutte le offerte di lavoro nelle gelaterie in Germania disponibili in questo momento.
Viviallestero.com NON È UN'AGENZIA DEL LAVORO, ma è un'agenzia di relocation (potete vedere tutti nostri pacchetti trasferimento qui: https://viviallestero.com/pacchetti-trasferimento-allestero/). Viviallestero.com non partecipa a nessuna delle fasi di selezione, le candidature arriveranno direttamente al datore di lavoro che ci ha chiesto di pubblicare l'annuncio, il quale o la quale si occuperà direttamente della selezione. NON CI RITENIAMO IN NESSUN MODO RESPONSABILI PER GLI ANNUNCI CHE VENGONO PUBBLICATI SUL NOSTRO SITO E SUI SOCIAL NETWORKS CHE GESTIAMO.
