Siamo stati contattati dalla Signora Gioia, italiana che insieme alla sua famiglia gestisce una gelateria in Germania. Visto l’elevato numero di utenti che ci ha richiesto annunci di nuove offerte di lavoro in Germania con vitto ed alloggio, questa opportunità che propone la Signora Gioia è perfetta. Siete interessati ad andare a lavorare in Germania ed iniziare da un lavoro nel settore delle gelaterie? Allora leggete con attenzione questo annuncio.

Nuove offerte di lavoro in Germania con vitto ed alloggio

Nuove offerte di lavoro in Germania con vitto ed alloggio

 

L’email che ci ha inviato la Signora Gioia inizia dicendo ”Buongiorno, vorrei pubblicare quest’offerta di lavoro in Germania”. In pratica la Signora Gioia gestisce insieme alla sua famiglia una gelateria e per la stagione estiva sono alla ricerca di personale.

Infatti per la sua gelateria in Germania sono alla ricerca di una persona (di sesso maschile o femminile) per il periodo estivo.

 

Quali sono i requisiti per potersi candidare?

  • Si richiede minima conoscenza della lingua tedesca
  • Propensione al lavoro a contatto con il pubblico

 

Cosa viene offerto?

  • Stipendio da concordare durante le fasi di colloquio
  • Vitto ed alloggio
  • Lavoro in un ambiente familiare

 

Volete candidarvi? Allora scendete con la lettura di questo annuncio.

 

Viviallestero.com non propone soltanto questa opportunità lavorativa a chi vuole trasferirsi in Germania, ma ha creato una sezione apposita con tutti gli annunci sempre aggiornati. Potete consultare sia tutta la sezione completa dedicata alla nazione tedesca CLICCA QUI oppure potete guardare le ultime offerte di lavoro per italiani in Germania CLICCANDO QUI.

 

OFFERTA SCADUTA

 

 

DISCLAIMER: Viviallestero.com non si ritiene in nessun modo responsabile per le offerte di lavoro che vengono pubblicate su questo sito ed i vari social networks. Viviallestero.com è totalmente estraneo a tutte le fasi di selezione del personale le quali vengono effettuate direttamente dall’agenzia di recruitment o dal datore di lavoro che ci invia l’annuncio.