Multinazionale assume italiani (inizialmente lavoro da casa e poi in sede, appena si potrà). Una delle più importanti multinazionali con sede a Lisbona è alla ricerca di personale di lingua italiana. Il ruolo per il quale stanno assumendo è quello di Content Moderator per Social Media, ovviamente in lingua italiana. Andiamo a leggere tutti le istruzioni di questo nuovo annuncio che troverete anche nella sezione del nostro sito dedicata a tutte le offerte di lavoro in giro per il mondo.

 

Multinazionale assume italiani (inizialmente lavoro da casa e poi in sede, appena si potrà)

 

Visto il momento così particolare, da dove si svolgerà il lavoro?

Vista l’emergenza dovuta al Covid-19, inizialmente il lavoro verrà svolto da casa, in qualsiasi nazione il candidato si trovi. Appena sarà possibile, il candidato si trasferirà (in totale sicurezza) a Lisbona per lavorare in sede. Durante il primo periodo verrà richiesto di lavorare col proprio dispositivo e la propria connessione internet, ma il team IT aziendale fornirà tutto il supporto di cui si avrà bisogno.

Di cosa si dovrà occupare la persona che verrà assunta?

In qualità di Content Moderator, esaminerai e modererai i contenuti aziendali pubblicati sui social media. Lavorerai sul mercato italiano e contribuirai a creare un’esperienza migliore per gli utenti dell’azienda. Più nello specifico si avranno queste responsabilità:

  • Revisionare e moderare i contenuti online, pubblicati sul mercato italiano
  • Garantire che tutte le informazioni caricate dagli utenti seguano le linee guida aziendali
  • Rimanere informati sulle politiche e gli standard della community
  • Raggiungere i KPI prefissati
  • Utilizzare le conoscenze apprese per proporre idee di miglioramento interne o esterne

 

Quali sono i requisiti richiesti per potersi candidare?

  • Essere madrelingua italiana
  • Saper apprendere velocemente
  • Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2)
  • Essere persone empatiche, motivate e con un atteggiamento positivo
  • Avere Attenzione per i dettagli
  • Esperienza nella gestione di elevati volumi di contenuti online
  • Disponibilità a lavorare in turni di rotazione 24/7, dal lunedì alla domenica

 

Cosa viene offerto a chi verrà assunto?

  • Eccellenti opportunità di lavoro in un’azienda multinazionale leader e dinamica
  • Lavoro stabile e avanzamento di carriera
  • Investimenti in formazione e sviluppo personale
  • Cibo fresco a disposizione di tutti i dipendenti
  • Assicurazione sanitaria
  • Eventi e attività aziendali gratuiti

 

Siete interessati e vi volete candidare? Allora compilate il form che troverete cliccando sul pulsante qui sotto “Premi qui per candidarti”. Vi verrà richiesto di allegare il CV in lingua inglese e con modello internazionale (NO Europass). Se non lo avete pronto e avete bisogno di aiuto per farvelo tradurre, potete anche prendere in considerazione l’idea di farvi aiutare da Viviallestero.com. In questo caso inviateci il CV italiano a admin@viviallestero.com con oggetto “Preventivo Traduzione CV Inglese” e riceverete un preventivo senza alcun impegno.

 

Avete il CV pronto? Allora eccovi il form per potersi candidare:

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