Dalla bella Irlanda ci è appena arrivata l’offerta che dettagliamo di seguito che appunto, l’hotel Marriott assume italiani a Cork.
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Mansioni
Scopriamo insieme i compiti che la risorsa si assumerá:
- Elaborare tutte le richieste di prenotazione, le modifiche e le cancellazioni ricevute per telefono.
- Identificare le esigenze di prenotazione degli ospiti e determinare il tipo di camera appropriato.
- Verificare la disponibilità della tipologia di camera e della tariffa. Spiegare le politiche di garanzia, tariffa speciale e cancellazione ai potenziali clienti.
- Accogliere e documentare richieste speciali.
Requisiti
Preferibile esperienza pregressa nel settore dell’ospitalità/vendita o un ruolo a contatto con il cliente. La conoscenza dell’inglese e dell’italiano parlato o dell’inglese e del francese è essenziale per questo ruolo.
Benefit
Questa offerta risulta molto interessante proprio per la quantità di benefit offerti dall’azienda. Di seguito trovate l’elenco che li dettaglia:
- Stipendio competitivo e un interessante programma di incentivi.
- Orario: 37,5 ore settimanali.
- Assicurazione sanitaria privata.
- Assicurazione sulla vita dal primo giorno di assunzione.
- Regime pensionistico con contributo monetario dell’azienda.
- Il trasferimento è previsto per i candidati prescelti che risiedono al di fuori dell’Irlanda.
- Fino al 100% di Assistenza Educativa sui corsi approvati.
- Avanzamento di carriera e sviluppo personale.
- Tariffe estremamente scontate sia per i soci Marriott che per gli amici e la famiglia in tutte le proprietà Marriott.
- Una varietà di sconti locali.
- Ferie retribuite, giorni di servizio, giorni festivi, nonché permessi e assenze retribuite per malattia.
- Congedo compassionevole, congedo di maternità retribuito, parentale.
- Partecipazione a regimi di sgravio fiscale come il programma Bike to work e il programma Bus to work.
- Premi e Riconoscimenti, con valore finanziario.
Per candidarsi a questa offerta è necessario cliccare sul pulsante blu e compilare interamente il form.
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