Siamo stati contattati da un’importante azienda internazionale perchè vogliono pubblicare un’interessante offerta di lavoro per gli italiani che vogliono lavorare a Barcellona. Ti senti motivato, hai voglia di lavorare in una multinazionale e vuoi trasferirti a Barcellona? Allora leggi questo articolo!

Interessante offerta di lavoro per gli italiani che vogliono lavorare a Barcellona

Interessante offerta di lavoro per gli italiani che vogliono lavorare a Barcellona

 

Ci contatta la Signora Lara in quanto ha un’interessante offerta di lavoro per gli italiani che vogliono lavorare a Barcellona.

 

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Il ruolo prevede queste funzioni:

– Vendere per telefono e via internet

– Manternere buoni rapporti con i clienti

– Raggiungere gli obiettivi quotidiani, settimanali e mensili

– Fornire supporto ai clienti

– Fornire dati statistici sulle vendite all’azienda

 

 

Per potersi candidare bisogna disporre di questi requisiti:

– Ottime capacità nel settore delle vendite

– Ottimo livello di lingua spagnola (la conoscenza di altre lingue è un vantaggio)

– Essere persona seria e affidabile

– Orientato al servizio clienti

– Essere capaci di lavorare in un ambiente dinamico

– Essere buon team player

 

Se siete interessati, e vi volete candidare, compilate il form che trovate qui di seguito in tutte le sue parti.Il Curriculum Vitae deve essere in LINGUA SPAGNOLA ed in formato .pdf, .doc o .docx.

 

Non avete il CV in spagnolo? Non vi preoccupate, potete farvi aiutare dai nostri collaboratori! Inviateci il vostro CV italiano all’indirizzo email admin@viviallestero.com utilizzando come oggetto “Preventivo CV Spagnolo” ed inserite l’autorizzazione al trattamento dati personali. Riceverete un preventivo molto economico.

 

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Eccovi le ultime offerte di lavoro in Spagna disponibili in questo momento:

 

 

NB: Viviallestero.com non si ritiene in nessun modo responsabile per le offerte di lavoro che vengono pubblicate su questo sito ed i vari social networks. Viviallestero.com è totalmente estraneo a tutte le fasi di selezione del personale le quali vengono effettuate direttamente dall’agenzia di recruitment o dal datore di lavoro che ci invia l’annuncio.