Un annuncio del genere non lo avevamo mai visto e tanto meno proposto sul nostro sito Viviallestero.com. Un’azienda che lavora totalmente online e quindi da remoto (ovunque voi vi troviate) assumerà una persona e fin qui è tutto normale. La differenza sta invece nelle modalità di selezione, ovvero non saranno delle selezioni classiche, ma un torneo dove i candidati si sfideranno in diversi play-role ed il vincitore sarà assunto. Leggiamo quindi questo curioso articolo dal titolo “Chi vince questo torneo verrà assunto con un contratto da 400 mila $ all’anno”.
Chi vince questo torneo verrà assunto con un contratto da 400 mila $ all’anno
Per il giorno Sabato 3 marzo verrà organizzato un torneo online per assumere dei SVP per Technical Product Management con stipendio di 400.000 $ americani all’anno.
Il torneo prevede delle sfide basate su dei test specifici per il ruolo. Dopo aver valutato le varie sfide, verranno programmati dei colloqui con il proprietario e alla fine verranno assunte fino ad un massimo di 5 persone già dalla prossima settimana.
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Il ruolo di chi verrà assunto è totalmente da remoto ed a tempo pieno.
L’idea del torneo è venuta all’azienda DevFactory che assumerà gli SVP di Technical Product Management.
Il ruolo consiste in:
L’azienda crea software di alta qualità, cercando sempre il miglior codice, le migliori applicazioni, nuovi algoritmi per migliorare la qualità, l’automazione dei processi di sviluppo e molto altro ancora. Hanno bisogno di leader tecnici in grado di sviluppare conoscenze specialistiche e allo stesso tempo che abbiano l’abilità creativa necessaria per innovare nuovi prodotti e trovare le cosiddette “caratteristiche killer”.
I requisiti minimi per potersi candidare al torneo sono (in lingua inglese):
- BS in CompSci, CompE, or EE
- 5+ years of hands-on production code development in Java or C#
- 3+ years’ experience making the core technical design decisions that were then implemented by other developers
- Excellent at reducing overly complicated and unstructured answers into a set of simple and structured decisions
- Able to identify and articulate patterns in unstructured and unorganized content
- Excellent written communication skills including architecture diagrams, data flows, and system component diagrams
- A passion for creating work in a process-driven way and working with team members to continuously improve that process
- Fluent English
Siete interessati e vi volete candidare? Allora prendete il vostro posto in questo link: https://www.crossover.com/svptechnicalproductmanagement?utm_campaign=Mar3Tournament
